Tiedote viihtyvyyskyselystä
Livian kaikille opiskelijoille suunnattu Viihtyvyys -kysely oli auki marraskuussa -23 neljä viikkoa. Vastauksia kyselyyn saatiin yhteensä 298 joka oli 10 % enemmän kuin 2022, KIITOS kaikille vastanneille!
Anonyymillä kyselyllä kartoitimme opiskelijoiden viihtyvyyttä. Kysely tarjoaa oppilaitokselle arvokasta tietoa siitä mikä toimii ja mikä vastaavasti tarvitsee vielä kehittämistä. Kysely teetettiin nyt kolmatta kertaa - perinnettä tullaan jatkamaan.
Kuraattorimme Martti Haikka on purkanut vastaukset alkuvuodesta 2024. Tulokset esiteltiin 30.1. Livian opiskeluhuollon ohjausryhmälle. Nyt kooste kyselyn tuloksista toimitetaan kaikkien Livian opiskelijoiden ja huoltajien saataville Wilma-tiedotteena. Tulokset esitellään Livian koko henkilöstölle 4.3.
Ja nyt niistä tuloksista:
Kun huomioidaan kyselyyn "täysin tai osittain samaa mieltä" vastanneet niin:
- 81 % kokee oman opiston fyysisen ympäristön toimivaksi
- 80 % kokee oman opiston fyysisen ympäristön viihtyisäksi
- 81 % kokee oman opiston ilmapiirin hyväksi
- 88 % kokee oman opiskeluryhmän ilmapiirin hyväksi
- 64 % kokee että omalla opistolla järjestetään riittävästi yhteisöllisiä tapahtumia
- 55 % kokee että omalla opistolla järjestetään riittävästi vapaa-ajan ohjelmaa
- Asuntolassa asuvista 72 % kokee asuntolaympäristön toimivaksi ja 56 % viihtyisäksi
- 75 % asuntolassa asuvista kokee asuntolan ilmapiirin hyväksi
- 41 % asuntolassa asuvista kokee asuntolassa olevan riittävästi vapaa-ajan aktiviteettejä
- 70 % asuntolassa asuvista kokee saavansa riittävästi tukea arkeensa
Kehittämisideoita kyselystä nousi yleiseen viihtyvyyteen liittyen:
- Opiskelijoiden taukotilojen edelleen kehittäminen ja opiskelijoiden lähelle sijoittaminen
- Harrastetilojen edelleen kehittäminen / päivittäminen sekä lisääminen
- Opetustilojen edelleen kehittäminen viihtyisämmiksi ja toimivammiksi
- Opettajien ja opiskelijoiden tiedonkulun parantaminen
- Opetustilojen sisäilman parantaminen
Kehittämisideoita asuntolan viihtyvyyteen liittyen:
- Vapaa-ajan aktiviteettien sekä harrastemahdollisuuksien lisääminen (esim. välinelainaamo)
- Asuntolaympäristön toimivuuden kehittäminen (mm. pyykkihuolto)
- Asuntolaympäristön viihtyvyyden kehittäminen (mm. yhteisten tilojen siisteys ja rauhallisuus)
Kyselyssä selvitettiin myös kiusaamista. Kun huomioidaan kyselyyn "täysin tai osittain samaa mieltä" vastanneet niin:
- 12 % vastanneista on itse kohdannut kiusaamista viimeisen vuoden aikana
- 15 % on nähnyt toisen opiskelijan tulevan kiusatuksi viimeisen vuoden aikana
- 13 % kertoo tuoneensa itse kiusaamisen oppilaitoksen tietoon ja 19 % kertoo kiusaamisen tulleen muuta kautta oppilaitoksen tietoon
- 45 % kokee että oppilaitoksessa on puututtu riittävästi kiusaamiseen ja 43 % kokee että kiusaaminen on saatu sovittua oppilaitoksessa
- 57 % kiusaamistapauksissa kiusaaja oli toinen opiskelija, 24 % opettaja, 12 % oppilaitoksen ulkopuolinen henkilö
- 32 % kiusaamisesta tapahtui oppitunneilla, 20 % välitunneilla / tauoilla, 23 % opiskeluajan ulkopuolella
- Kiusaamisen kerrotaan olleen ennen kaikkea selän takana puhumista, ulkopuolelle jättämistä ja vähättelyä, mutta myös fyysistä kaltoinkohtelua
Livian opiskelijoiden kokemukset kiusaamisesta vaatii lisää selvittämistä mahdollisten opistokohtaisten erojen tavoittamiseksi.
MUTTA nyt heti uskallamme sanoa, että tämä on ennen kaikkea MEIDÄN JOKAISEN Livialaisen vastuulla - pystymme ehdottomasti parempaan! Eli haastammekin jokaisen nyt pohtimaan, että miten minun on hyvä olla, jotta meidän kaikkien on hyvä olla?
Meillä kaikilla on lakiinkin kirjattu oikeus turvalliseen oppimisympäristöön. Mutta meillä on myös lakiin kirjattu velvoite käyttäytyä muita kiusaamatta ja syrjimättä sekä muiden opiskelijoiden, oppilaitosyhteisön tai opiskeluympäristön turvallisuutta tai terveyttä vaarantamatta (Laki ammatillisesta koulutuksesta 11.8.2017/531 80§ ja 94§).
Oppilaitos selvittää kiusaamisesta ilmoittamisen kanavien kehittämismahdollisuuksia.
Lisätietoa kyselystä ja sen tuloksista saat halutessasi kuraattorilta: [email protected] ja lisätietoa tuloksiin liittyvistä kehittämistoimista saat Peimarin koulutuskuntayhtymän johtajalta: [email protected]
Julkisesti, opettajille, opiskelijoille, henkilökunnalle, huoltajille ja johtokunnalle